缺口高达50万至100万，实用型人才严重缺乏

——网络安全人才需求看涨

在近日举行的2020年国家网络安全宣传周高峰论坛期间，与会专家和企业界人士纷纷呼吁，人才短缺是国家网络安全产业面临的主要问题之一，需大力培养网络安全实战、实用型人才。

“技术大爆炸的背景下，新基建对安全提出了更多新挑战，网络安全人才培养、安全技术和发展理念的速度跟不上技术爆炸的速度。”北京永信至诚科技股份有限公司董事长蔡晶晶表示，目前每年网络安全相关专业毕业生仅2万多人，而中国在这方面的缺口高达50万至100万人，尤其是实战型、实用型人才非常急缺。

中国工程院院士吴建平同样表示，加强基础研究和掌握核心技术是解决网络空间安全问题的关键，网络空间安全竞争实际上是高层次人才的竞争，但目前我国高层次人才十分稀缺。

国家网络安全人才与创新基地与奇安信集团联合发布的《网络安全人才市场状况研究报告》显示，九成用人单位对网络安全人才需求“看涨”，认为这一需求将在中长期增长，其中58%的用人单位认为，网络安全人才需求会在短期内大幅增长。

同时，供求地域失衡是当前网络安全人才分布的主要特点。据统计，网络安全人才的需求和供给多集中于北京、上海、深圳等一线城市，其中人才需求量最大的城市为北京，占比29.1%；而位于北京的求职者占比57.8%。

“人是安全的核心，网络安全最后一公里是解决人的问题。”蔡晶晶认为，要把系统漏洞堵在靶场，而不是“战场”，需要大量的技术人员来完成，目前我国网络安全领域人力缺口巨大，建议加强高校人才培养力度，鼓励更多高校增设与网络安全建设相关的专业，并增加招生人数。

值得注意的是，近年来各地正在加大网络安全人才培养力度。安恒信息董事长范渊表示，随着更多院校开设网络安全相关专业，且办学模式不断成熟，在校生的数量和质量均有所提升。同时，各类网络安全法律法规的出台，以及新基建驱动的数字化业务所伴生的网络安全需求，必将促进网络安全人才供给侧结构性改革，推动网络安全人才培养良性发展。