石家庄经济学院华信学院有工商管理类专业吗?

读职业学校不仅要选择学校还要选择专业，同学们在择校之前大都也会提前先去了解所有报名的学校招生专业有哪些，以及自己想要报名的专业学校是否有，老师近期就有收到很多想要报名石家庄经济学院华信学院且准备读工商管理类专业的同学咨询学校的专业开设情况和是否开设有工商管理类专业的问题，对此，老师做了相关信息分享，一起来看一下吧。

石家庄经济学院华信学院招生专业有哪些

专业名称	层次
工商管理类专业	中专专业
国际经济与贸易	本科专业
金融学	本科专业
信息管理与信息系统	本科专业
公共管理类	本科专业
计算机科学与技术	本科专业
环境工程	本科专业
资源勘查工程	本科专业
广告学	本科专业

石家庄经济学院华信学院工商管理类专业介绍

工商管理专业（本科―可授予管理学学士学位）培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及其它相关知识和实用技能，通晓国内外工商企业管理理论与实务，具有工商管理所必须的素质、战略眼光、创新意识和组织才能，基础扎实、知识面宽，能在各类企业、事业及有关部门从事管理、教学和科研工作的高级应用型专门人才。培养要求：本专业要求学生掌握管理学、经济学的基本原理、现代企业管理的基本理论知识和企业管理的定性、定量分析方法；接受企业管理方法与技能方面的基本训练；熟悉我国有关企业管理的方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；了解本学科的理论前沿和发展动态，具有一定的科学研究和实际工作能力；熟练掌握一门外语及计算机应用技能。主要专业课程：微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、财务管理学、管理学原理、市场营销学、人力资源管理、运筹学、经济法、金融学、企业经营管理、企业战略管理、生产运作管理、质量管理学、国际企业管理、物流管理、企业技术创新管理、公司治理、风险投资与风险管理、企业经营决策模拟等。市场营销专业（本科―可授予管理学学士学位）培养目标：本专业培养具备国内外市场经济和营销管理理论知识，具有国际视野和创新能力、创业精神，能在工商企业及有关组织从事营销管理与策划、市场营销实务工作的高级应用型专门人才。培养要求：本专业要求学生掌握管理学、经济学、心理学和现代市场营销方面的基本理论知识；接受营销方法与技能的基本训练；掌握市场营销的定性、定量分析方法；具有较强的分析和解决营销实际问题的基本能力；熟悉我国有关市场营销的方针、政策法规以及国际市场营销的惯例与规则；了解本学科的理论前沿和发展动态；能独立进行市场营销调研、预测等营销活动；具有较强的营销策划能力、应变能力、开拓能力和一定的科学研究能力；熟练掌握一门外语和计算机应用技能。主要专业课程：管理学原理、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、财务管理学、市场营销学、经济法、人力资源管理、运筹学、金融学、消费者行为学、现代推销学、市场调查、商业经济学、服务市场营销、国际商务谈判、品牌战略管理、市场预测与决策、商务与管理沟通、营销策划、物流管理学、营销学模拟实验等。会计学专业（本科―可授予管理学学士学位）培养目标：本专业培养具备经济学、管理学等方面的基本理论知识和会计基础理论及操作技能，能运用现代化管理手段在企业、事业单位、政府部门及会计师事务所等中介机构从事会计、审计实务以及教学、科研工作的高级应用型专门人才。培养要求：本专业要求学生掌握会计、审计、工商管理等方面的基本理论知识；进行会计实务与技巧的模拟训练；掌握会计学的定性、定量分析方法；具有较强的分析和解决会计、审计、纳税问题的基本能力；熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规以及会计准则；了解国内外会计、审计领域的现状及发展趋势；熟练掌握一门外语和计算机应用技能。主要专业课程：微观经济学、宏观经济学、管理学原理、市场营销学、统计学、金融学、经济法、税法、会计学、中级财务会计、高级财务会计、会计信息系统、成本会计、管理会计、财务管理学、中级财务管理、审计学、人力资源管理、运筹学、政府及非营利组织会计等。财务管理专业（本科―可授予管理学学士学位）培养目标：本专业培养具备现代企业理财、资产评估基础理论和操作技能，具有经济管理、会计实务等方面的理论知识，能运用现代化管理手段在各类企事业单位、政府部门、资产评估事务所等中介机构从事会计核算、财务管理、资产评估或金融管理等实务工作以及教学、科研工作的高级应用型专门人才。培养要求：本专业要求学生掌握经济管理和财务管理方面的基本理论知识；接受财务管理、会计核算方法和技巧方面的基本训练；具有分析和解决财务问题的基本能力；了解国内外财务管理领域的现状与发展趋势；具有一定的科学研究和实际工作能力；熟练掌握一门外语和计算机应用技能。主要专业课程：宏观经济学、微观经济学、管理学原理、市场营销学、经济法、统计学、财务管理学、中级财务管理、高级财务管理、计算机财务管理、会计学、中级财务会计、资产评估学、财务分析、人力资源管理、运筹学、金融学、成本会计、税法、管理咨询等。人力资源管理专业（本科―可授予管理学学士学位）培养目标：本专业培养具备人力资源管理及相关学科领域的基本理论知识与技能，具有现代管理理念，能在各类企业单位从事人力资源管理、社会保障、行政管理等教学、管理和研究工作的高级应用型专门人才。培养要求：本专业要求学生掌握管理学、经济学和人力资源管理等方面的基本理论知识以及人力资源管理的定性、定量分析方法；接受人力资源管理方法与技能的基本训练；具有较强的人际沟通、组织协调和决策能力；熟悉国家有关人力资源管理相关的方针、政策和法规；了解本学科的理论前沿和发展动态，具有一定的科学研究和较强的实际工作能力；熟练掌握一门外语和计算机应用技能。主要专业课程：管理学原理、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、财务管理学、市场营销学、人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、人员素质测评、岗位研究、人力资源战略与规划、人力资源管理体系设计、社会保障学、组织行为学、劳动经济学、计算机应用（人力资源）、劳动法、经济法、运筹学、金融学等。