郑州澍青医学高等专科学校2022年招生简章

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　　现在的学校在招生的时候是会发布学校的招生简章，这样就可以方便同学们了解，从而选择到适合自己的学校。下面是关于郑州澍青医学高等专科学校2022年招生简章的相关内容，希望能够帮助到同学们。

　　学校简介

　　郑州澍青医学高等专科学校(以下简称“郑州澍青医专”) 创建于1984年，2002年,经教育部批准成为河南省唯一一所民办普通高等医学专科学校。在33年的砥砺奋进中，郑州澍青医专始终注重内涵建设，以医德教育为特色，倾心打造全国医学教育暨医学健康服务教育特色品牌，为基层医疗卫生机构培养出了5万余名高素质应用技术型人才，有力地促进了地方经济和社会发展。

　　创办人王树青，原河南医科大学主任医师，中共党员，九三学社社员。在74岁高龄，王树青怀着强烈的“为河南卫生事业培养医德高尚、医术精良的医护人员，解决患者病痛”的初心，汇聚了原河南医科大学一批老教授，坚持“必须有高尚之医德，才能悟化出精湛之医术”的医教育人思想，创办了该校。

　　学校始终牢固树立社会主义办学方向，坚持“以德为首，医德为魂，德术双馨”的办学理念，秉承“尚品德、尊知识、比贡献、贱浮华”的校训和“艰苦奋斗、勇于拼搏、崇尚医德、敬业奉献”的优良校风，形成了鲜明独特的“医德教育”特色。

　　在加快发展现代职业教育和服务健康事业的背景下，学校积极转型发展，主动适应河南省区域经济建设和地方经济发展新常态，坚持以“健康服务专业人才培养”为特色，以“把握教育标准，提炼核心知识，保障教学质量;调研市场需求，选准特色定位，培养适用人才”为指导，着力打造医疗人才的错位发展和健康服务人才的创新发展思路，创建澍青健康服务教育特色品牌。

　　师资力量

　　截止2017年月，学校拥有专兼职教师487人。其中专职教师415人，具有研究生学历的136人，具有副高级专业技术职务以上的138人;外聘教师72人均来自于河南省医学本科院校，其中具有副高级以上专业技术职称的62人，占86.11%。学校教师多数具有从事本科医学教学的实践经验，教育观念新、改革意识强，注重自身师德建设，具有较高的教学水平和较强的实践能力。学校始终把师资队伍建设作为学校发展的基础性、关键性和战略性工作来抓。学校坚持引进、培养、使用并重的原则，大力加强高素质人才的引进力度，提高具有硕士以上学位、副高级以上专业技术职称教师的比例;努力提高青年教师的业务水平，大力培养具有实践工作能力的双师型教师，提高青年教师的师德素质，树立良好的教风;注重培养和选拔学科带头人和中青年骨干教师，不断优化教师队伍的职称、年龄、学历、学缘结构，建设一支具有较高教学水平和较强实践能力、专兼结合的教师队伍。学校在多年的运转中发挥了民办学校选聘教师的特殊优势，从众多的教师中择优聘用，优中选优，坚持稳定与引进并举，培养与使用并重，坚持以事业鼓舞人，以感情吸引人，以政策激励人，不断加大力度，改善优化教师队伍，提高教师队伍的整体素质，建立起一支相对稳定、实力雄厚的高质量专兼职结合的师资队伍。