工作后提升学历学习技能冲突吗
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1.学历，是我们的第二张身份证
学历，是我们学习的证明。人生很长，进入社会、打拼职场，用得上学历的地方很多，求职就业、转正定薪、升职加薪、考资格证、评职称和考研究生等等。
企事业单位对学历都有硬性的规定，比如公务员岗位，一般要求本科及以上学历;以前我在企业，同样晋升一级工资，本科生只有300元，研究生是600元，“明码标价”按学历加薪。
从某种程度上讲，学历是我们个人的第二张身份证。
虽然说，学历不等于能力。但是，学历是一道道“门槛”。你有，就有机会直接跨进去，他没有，就被限制被挡在门外了。学历更是你的“敲门砖”，能帮你敲开知名企事业单位的大门，帮你敲开更高学府的大门。比如，有本科学历，能直接报考全国统招研究生入学考试。而专科生只能在毕业满两年后以同等学历报考研究生，但实际上很多大学不愿招收专科生，或者限制要发表论文等硬性条件。
提升学历，本质上是对自己未来的投资。更高的学历，意味着你拥有更多的机会，你有更大的选择权;意味着你有机会进入更大更高的平台，对我们将来发展的助力越大。
2.学历提升，宜早不宜迟
专科层次，是高等教育学历的起点。在这个研究生随处可见的时代，尽早提升学历，把学历提升一两个档次，宜早不宜迟。
首先，大学期间，可自由安排的时间多，图书馆自习室等学习资源充足，大家正值青春脑力强精力旺，几个小伙伴组成团队，学起来动力更足学习效果更好。而毕业进入社会之后，白天上班，晚上和周末还要挤时间学习，工作与学习、生活的冲突，压力和难度可想而知。
其次，教育部门正对成人高等学历教育进行改革，更加规范、更加严格是学历教育改革的大趋势。提升学历的门槛越来越高，提升学历的难度也越来越大，提升学历要趁早。
